文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的命脈。啟新十分注重企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念潛移默化的傳遞給員工，從而塑造出一支高度凝聚力的員工團(tuán)隊(duì)，正是啟新人所發(fā)揮出來(lái)的工作熱情和創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力。員工通過(guò)企業(yè)這個(gè)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值；同時(shí)，企業(yè)的成果由職工分享。此外，企業(yè)注重人才，建立良好的人才選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制，為員工提供成長(zhǎng)的平臺(tái)。讓不同層次的員工在啟新這個(gè)良好的平臺(tái)得到極大限度的發(fā)展。

作為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，企業(yè)文化應(yīng)該更加多元，具有更大的包容性，才能更好地吸賢納士，讓員工將自己的夢(mèng)想和企業(yè)的目標(biāo)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)最大程度的企業(yè)發(fā)展和個(gè)人提升。因此，我們通過(guò)各種途徑，促使員工真正融入到企業(yè)的文化中。